SỨ MỆNH
Eduboss là doanh nghiệp được thành lập với sứ mệnh thay đổi cách vận hành của các doanh nghiệp và giúp họ đào tạo, nhân bản được các đội nhóm thành công.
Eduboss ra đời với mong muốn trở thành Đội ngũ đồng hành cùng các Doanh nghiệp, lắng nghe nỗi đau của họ và cùng đưa ra các giải pháp trọn vẹn để bứt phá, vượt ra khỏi vùng an toàn của chính mình.
Chúng tôi thực hiện các cải cách thay đổi từ bên trong doanh nghiệp của bạn, đồng hành cùng các bạn chỉ từ lúc chỉ là một doanh nghiệp nhỏ lẻ, không có gì cho đến khi phát triển lớn mạnh trở thành một doanh nghiệp triệu đô.
Trong hành trình giáo dục suốt hơn 20 năm qua, 20000 Học viên, 1000 doanh nghiệp và tạo ra hàng trăm đội nhóm với doanh thu hàng tỷ đồng/năm, đó là hành trình đầy tự hào mà đội ngũ Eduboss đã thực hiện.
NHỮNG CON SỐ
20000
HỌC VIÊN TRÊN KHẮP CẢ NƯỚC
20
NĂM HÀNH TRÌNH GIÁO DỤC
1000
DOANH NGHIỆP ĐỒNG HÀNH CÙNG EDUBOSS
EBUBOSS ĐỒNG HÀNH CÙNG AI
ĐỐI VỚI ĐỘI NHÓM
Đối với các doanh nghiệp, Eduboss mang đến những quy trình lãnh đạo và quản lý đã được tối ưu từ các hệ thống đào tạo của nước ngoài, định hình lại và hòa lẫn với các yếu tố phù hợp cho thị trường Việt Nam, đồng thời kết hợp với các kinh nghiệm thực chiến đã được áp dụng thành công trên 200 doanh nghiệp trong suốt 5 năm qua, tạo nên một sản phẩm giáo dục có tầm nhìn và bất kỳ ai cũng có thể áp dụng vào đội nhóm của mình.
ĐỐI VỚI LEADER
Đối với các cá nhân, các leader, chủ doanh nghiệp, Eduboss cung cấp cho mỗi người một lộ trình cụ thể phù hợp với năng lực và phẩm chất của từng người, tạo ra một con đường “”đúng”” và nhất định phải cam kết với nó, thay vì đưa ra quyết định đầy cảm tính và phụ thuộc hoàn toàn vào bản năng như trước đây.
Các kiến thức tiếp nhận được thông qua các trải nghiệm sẽ có thể được áp dụng trực tiếp vào đội nhóm của mình, thúc đẩy cả hệ thống phát triển.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
Hướng đến việc
tạo ra kết quả
Bất kể nội dung Khóa học bạn tham gia là gì, kết thúc Khóa học, bạn có thể tạo ra được doanh thu và thay đổi ngay lập tức tình hình doanh nghiệp khi áp dụng chính xác những gì mình đã được học.
Đóng góp vào sự phát triển chung của nền giáo dục Việt Nam
Đào tạo doanh nghiệp cũng là một hình thức đào tạo người tài, đóng góp vào sự phát triển chung của đất nước
Tập trung vào
giải quyết từng việc
Luôn tập trung thực hiện một việc vào một thời điểm, không phân tán nguồn lực giải quyết nhiều việc, tập trung giải quyết vấn đề chính thay vì lan man giải quyết mọi vấn đề.
Nguyên tắc 20 – 80: tập trung giải quyết 20% vấn đề gốc rễ trước, 80% vấn đề còn lại sẽ tự động được giải quyết từ 20% gốc rễ đó.
Tập trung khai thác
tối đa điểm mạnh
Luôn tập trung khai thác và phát triển điểm mạnh của doanh nghiệp, thay vì chỉ quan tâm đến nỗi đau và điểm yếu của đội nhóm.
Xây dựng niềm tin
lâu dài với khách hàng
Tự tạo ra sức nặng cho chính lời cam kết của mình: “”Chúng tôi làm đúng những gì chúng tôi nghĩ, chúng tôi làm đúng với những gì chúng tôi nói
NHIỆM VỤ
Giúp cho các cá nhân và doanh nghiệp ra được mục tiêu rõ ràng
Mục tiêu đặt ra có thể được thay đổi linh hoạt, phù hợp với thị trường cũng như sự thay đổi của nội bộ công ty
Giúp doanh nghiệp dễ dàng tổ chức sắp xếp hệ thống
Tái cấu trúc lại nội bộ bên trong doanh nghiệp, từ quy trình giao việc và phân quyền cho từng cấp, từ Ban quản trị cho đến nhân viên
Giúp các cá nhân và đại lý giám ra quyết định và ra quyết định phải hợp lý nhất có thể
Đóng vai trò như một chuyên gia tư vấn đưa ra định hướng cho các đại lý dựa trên sự thay đổi của thị trường và nguồn lực hiện có
Doanh nghiệp dễ dàng kiểm soát, đo lường sự phát triển
Cung cấp một hệ thống đo lường chi tiết về sự phát triển của từng cá nhân cũng như sự tăng trưởng trong doanh thu của từng đội nhóm, đại lý
Phát triển tối đa được tiềm năng con người dựa trên việc khai thác điểm mạnh
Phát huy tối đa được điểm mạnh của mỗi cá nhân, dùng chính điểm mạnh đó khắc chế điểm yếu bên trong mỗi người
