BÍ QUYẾT XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
TỪ CHUYỆN GIA NGUYỄN ĐÌNH LUYỆN
TẠI MASTER TRAINER 29-30/11
Trong thế giới cạnh tranh ngày nay, việc nắm bắt và phát triển kỹ năng cá nhân không chỉ là một lựa chọn mà đã trở thành một yêu cầu cấp thiết. Đặc biệt là trong lĩnh vực đào tạo, nơi mỗi bước tiến có thể ảnh hưởng đến hàng trăm, thậm chí hàng nghìn người khác. Khóa học Master Trainer chính là chìa khóa giúp bạn mở cánh cửa đến với những cơ hội mới, giải quyết vấn đề của học viên và tận dụng tối đa lợi ích từ việc đào tạo.
Vấn đề người đào tạo thường gặp phải
- Sự Mơ Hồ Trong Mục Tiêu và Kế Hoạch Đào Tạo: Nhiều người thấy lo lắng và bối rối khi không có lộ trình đào tạo chi tiết và rõ ràng, khiến họ không biết nên bắt đầu từ đâu và nên hướng tới điều gì.
- Khó Khăn Trong Việc Giúp Học Viên Áp Dụng Kiến Thức: Học viên thường cảm thấy thất vọng khi không thể hiểu sâu hoặc áp dụng thành công những gì được học vào thực tế công việc.
- Học Viên Thiếu Động Lực Tiến Bộ Chậm Chạp: Việc tiến bộ không rõ ràng hoặc cảm giác không đạt được kết quả mong muốn có thể dẫn đến sự chán nản và mất động lực ở học viên.
Lợi Ích Của Đào Tạo Hiệu Quả
Một khóa đào tạo hiệu quả mang lại nhiều lợi ích không chỉ cho học viên mà còn cho cả tổ chức. Học viên được trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết, từ đó nâng cao sự tự tin và năng suất làm việc. Đồng thời, một đội ngũ được đào tạo bài bản sẽ cùng nhau tạo nên một môi trường làm việc mạnh mẽ, đồng lòng và hướng tới mục tiêu chung của tổ chức. Đào tạo còn là cách thức để tổ chức thích nghi với sự thay đổi, đổi mới và phát triển bền vững.
Giới Thiệu Khóa Học Master Trainer
Với hơn 20 năm kinh nghiệm, thầy Nguyễn Đình Luyện đã đúc rút ra những bài học quý giá và phát triển chương trình “Master Trainer” nhằm mục đích chia sẻ, hướng dẫn và nâng cao năng lực đào tạo cho những ai mong muốn trở thành chuyên gia trong lĩnh vực này. Khóa học tập trung vào việc hiểu rõ và đáp ứng nhu cầu riêng biệt của mỗi học viên, kết hợp chặt chẽ giữa lý thuyết và thực hành, và không ngừng đánh giá cũng như cải thiện để đảm bảo mỗi học viên có thể đạt được mục tiêu đề ra.
“Trước đây doanh nghiệp của mình cũng có những thời điểm đào tạo, mình cũng mời những chuyên gia đào tạo, trong có có cả thầy Nguyễn Đình Luyện. Tất cả đều đạt được những hiệu quả tuyệt vời. Nhưng mình cũng muốn là thay vì đi hợp tác thì mình sẽ trở thành trainer trong doanh nghiệp của mình luôn. Khi đến với chương trình này thì mình rất tâm đắc với những module chi tiết để thầy hướng dẫn cho một chủ doanh nghiệp, một leader hay một boss có thể làm chủ quy trình tạo ra một bài giảng thực tế, thực chiến. Để khi mà người ta đi vào chương trình đào tạo của bạn, người ta đi ra người ta phải có được kết quả, và đặc biệt là nó phải dễ làm.”
Chia sẻ từ chị Đỗ Thị Vân Anh – Chủ tịch DOVA Group
Xem thêm chi tiết chia sẻ tại đây: LINK CHIA SẺ
Khóa học Master Trainer không chỉ giúp học viên nâng cao kiến thức và kỹ năng mà còn giúp họ phát triển tư duy đào tạo, trở nên sáng tạo và linh hoạt hơn. Đối với tổ chức, đào tạo chất lượng cao sẽ xây dựng nên một đội ngũ mạnh mẽ, thúc đẩy hiệu suất làm việc và tạo ra những thay đổi tích cực trong môi trường làm việc.
Điểm Độc Đáo Của Khóa Học Master Trainer
Kinh Nghiệm Đào Tạo Độc Quyền
Khóa học được xây dựng dựa trên hơn 20 năm kinh nghiệm của chuyên gia Nguyễn Đình Luyện, với nội dung độc quyền và chất lượng đã được kiểm nghiệm. Kinh nghiệm và sự sáng tạo trong cách thức đào tạo sẽ đảm bảo bạn nhận được những kiến thức và kỹ năng đạt chuẩn mực cao nhất.
Tìm hiểu thêm về thầy Nguyễn Đình Luyện: Tại đây
Thực Hành Tại Lớp và Áp Dụng Thực Tế
Khóa học nhấn mạnh vào việc áp dụng thực tế, đảm bảo học viên có thể tự thiết kế và giảng dạy thành công sau khi hoàn thành khóa học. Với cách tiếp cận này, học viên không chỉ lĩnh hội kiến thức mà còn biết cách áp dụng chúng vào thực tế, đem lại kết quả đào tạo tốt nhất.
Bao Hàm Toàn Diện Về Kỹ Năng Đào Tạo
Khóa học bao gồm toàn bộ quá trình đào tạo, từ xây dựng bài giảng đến quản lý trước, trong và sau khi đào tạo. Học viên sẽ được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng để đối mặt và giải quyết mọi tình huống có thể xảy ra, đảm bảo quá trình đào tạo diễn ra mượt mà và hiệu quả.
Coaching In The Moment
Phương pháp “Coaching in the Moment” cho phép học viên được tư vấn và giải đáp thắc mắc ngay lập tức, xoay quanh các chủ đề đào tạo, lãnh đạo, tuyển dụng, và phát triển hệ thống. Sự tương tác trực tiếp này giúp học viên tiếp thu kiến thức một cách nhanh chóng và áp dụng vào thực tế một cách hiệu quả.
Xem thêm THÔNG TIN CHƯƠNG TRÌNH SẮP TỚI
Tìm hiểu thêm các kiến thức mới nhất từ EDUBOSS tại đây:
